Tewerkstellingsfonds risicogroepen

Tewerkstellingsfonds risicogroepen

U kan rekenen op 247,89 € financiële ondersteuning per maand

Beste tuinaannemer,

Het afgelopen jaar heeft ons geleerd dat een goede gezondheid, financiële zekerheid en kunnen blijven werken heel belangrijk is. Vandaar deze oproep:

Neem een werknemer uit de risicogroepen aan…
Iemand die al een tijdje werkloos is, een mindervalide, een laaggeschoolde werknemer, … kortom, een werkzoekende die behoort tot de risicogroepen.
… wij ondersteunen u financieel
Het Sociaal Fonds voor Parken en Tuinen wenst deze risicogroepen een duwtje in de rug geven door u financieel te ondersteunen. Geef toe, dat is toch een win-win aanbod?
Een mooi gebaar om 2021 te starten
In bijgevoegde folder vindt u meer informatie omtrent ons voorstel. Maak er meteen werk van en dien deze maand nog een dossier in.

• Wie behoort tot de risicogroepen?
• Hoeveel bedraagt de financiële tegemoetkoming?
• Wat zijn de voorwaarden?
• Wat zijn de te vervullen formaliteiten?
• U vindt alle formulieren bij de online formulieren.

Onder “risicogroepen” verstaan we de personen die behoren tot één van de volgende categorieën:

• langdurig werklozen – categorie A
• laaggeschoolde werklozen (ook IBO) – categorie B
• mindervaliden – categorie C
• deeltijds leerplichtigen – categorie D
• herintreders – categorie E
• genieters van het leefloon – categorie F
• laaggeschoolde werknemers – categorie G
• en allochtonen – categorie H

Voor de werknemers die aangeworven worden en behoren tot de risicogroepen is de tussenkomst van het Fonds bepaald op 247,89€ per maand met een maximum van 2974,72€, dus één jaar.

Voor de deeltijds leerplichtigen bedraagt de tussenkomst van het Fonds 123,95 € per maand tewerkstelling. Volgt er een vaste aanwerving, dan ontvangt u deze bijdrage nog gedurende 12 maanden.

• De arbeidsovereenkomst moet schriftelijk worden vastgelegd en van onbepaalde duur en voltijds zijn, behalve voor de categorie van de deeltijds leerplichtigen.
• De werkgever moet behoren tot de sector “parken en tuinen”.
• De in dienst genomen personen dienen minimaal zes maanden in dienst te blijven.
• De aanvraag dient uiterlijk 1 jaar na het begin van de tewerkstelling bij het Sociaal Fonds Parken en Tuinen ingediend te worden. Uitzonderlijk worden dossiers van 2019 ook nog behandeld.
• Voor één bepaalde werknemer kan slechts bij één werkgever een tewerkstellingspremie toegekend worden.
• Per werkgever mogen er twee dossiers per jaar ingediend worden.

Aan het   SOCIAAL FONDS “PARKEN EN TUINEN”

Zuidstationstraat 30

9000                 GENT

te laten geworden:

1. Een aanvraagformulier – zie online formulieren
2. Een kopij van de arbeidsovereenkomst
3. Én voor:

categorie A   een bewijsstuk dat attesteert dat de betrokkene langdurig werkloze was voordat hij bij u indienst trad (af te leveren door het gewestelijk bureau van de R.V.A.)

categorie B   een bewijsstuk van de subregionale dienst van de VDAB, FOREM of BGDA die attesteert dat de betrokkene als werkloze was ingeschreven voordat hij bij u indienst trad, samen met een verklaring op eer voor wat betreft de laaggeschoolde werkloze
– zie bijlage 1. Ingeval het gaat om iemand die voordien IBO gedaan heeft: een kopie van het IBO contract.

categorie C   een attest van het Vlaams Fonds voor sociale integratie voor personen met een handicap.

categorie D   een attest van de onderwijsinstelling voor een jongere deeltijdse schoolplichtige – zie bijlage 2. Alsook een kopij van het contract met de school.

categorie E    een verklaring op eer voor wat betreft de herintreder – zie bijlage 3.

categorie F    een attest afgeleverd door het O.C.M.W.

categorie G   twee verklaringen op eer – zie bijlage 1 en bijlage 4.

categorie H   bewijs dat de persoon of één van zijn ouders of twee van zijn grootouders van een niet-Belgische nationaliteit zijn.

U vindt alle formulieren bij de online formulieren.